Το ζουμί της ημέρας.

1. 1Ελέγξτε αν πληρείτε τα κριτήρια πραγματικής απασχόλησης 12 ετών και τριετίας στην τελευταία 17ετία.
2. 2Υποβάλετε ενιαία αίτηση στο αρμόδιο τμήμα μισθοδοσίας της υπηρεσίας σας εντός της εξάμηνης αποκλειστικής προθεσμίας.
3. 3Υπολογίστε την πρόσθετη εισφορά 3,60% για την κύρια και 2% για την επικουρική ασφάλιση που επιβαρύνουν εργαζόμενο και εργοδότη.
4. 4Αξιοποιήστε τη δυνατότητα εξαγοράς προϋπηρεσίας για να συμπληρώσετε τα απαιτούμενα χρόνια στα βαρέα.
5. 5Μεριμνήστε ώστε να θεμελιώσετε δικαίωμα πλήρους κύριας σύνταξης στα 62 με τουλάχιστον 15 έτη ασφάλισης.
6. 6Κρατήστε αντίγραφο της αίτησης και τον αριθμό πρωτοκόλλου από το τμήμα μισθοδοσίας σας.(Γενική συμβουλή από το AI για τέτοιες περιπτώσεις — δεν την αναφέρει η είδηση.)
7. 7Συμβουλευτείτε ειδικό ασφαλιστικό σύμβουλο για τον ακριβή υπολογισμό του κόστους εξαγοράς.(Γενική συμβουλή από το AI για τέτοιες περιπτώσεις — δεν την αναφέρει η είδηση.)

Γενική συμβουλή από το AI για τέτοιες περιπτώσεις — δεν την αναφέρει η είδηση.

1. 1Ελέγξτε πότε συμπληρώσατε 12 χρόνια ασφάλισης στα βαρέα και ανθυγιεινά των ΟΤΑ.
2. 2Διαπιστώστε αν η 12ετία συμπληρώθηκε έως την 31η Δεκεμβρίου 2012 για θεμελίωση δικαιώματος στα 58 έτη.
3. 3Υπολογίστε αν η 12ετία συμπληρώθηκε από την 1η Ιανουαρίου 2013 και μετά για έξοδο στη σύνταξη στα 60 έτη.
4. 4Εξετάστε αν εμπίπτετε σε κατηγορίες όπως νοσηλευτές, βοηθοί νοσηλευτών, οδηγοί και βοηθοί ασθενοφόρων ΕΚΑΒ με βάση τα 12 χρόνια στα ΒΑΕ και 15 συνολικά έτη ασφάλισης.
5. 5Επικοινωνήστε με τον e-ΕΦΚΑ για να επιβεβαιώσετε τον συνολικό χρόνο ασφάλισης και την τυχόν καταβολή αναδρομικών από απασχόληση μετά τη συνταξιοδότηση.

1. 1Ζητήστε γραπτή αιτιολόγηση από την πλατφόρμα αμέσως μόλις τεθεί σε ισχύ οποιαδήποτε απόφαση περιορισμού, αναστολής ή παύσης του λογαριασμού σας.
2. 2Απευθυνθείτε στον αρμόδιο υπεύθυνο επικοινωνίας της πλατφόρμας για να συζητήσετε τα πραγματικά περιστατικά και τους λόγους της απόφασης.
3. 3Υποβάλετε αίτημα για επανεξέταση της αυτοματοποιημένης απόφασης, απαιτώντας έγγραφη και επαρκώς τεκμηριωμένη απάντηση.
4. 4Αναμένετε την απάντηση και τη διόρθωση της απόφασης ή την προσφορά επαρκούς αποζημίωσης εντός δύο εβδομάδων από τη λήψη του αιτήματος.

1. 1Μπείτε στο gov.gr ή στην εφαρμογή της ΑΑΔΕ για να ελέγξετε αν ο κλάδος σας εντάσσεται άμεσα ή στις 16/11.
2. 2Οι εργοδότες πρέπει να ρυθμίσουν το σύστημα καταγραφής παρουσίας πριν από την έναρξη ισχύος.
3. 3Οι εργαζόμενοι πρέπει να επαληθεύουν καθημερινά την καταγραφή των ωρών τους μέσω της πλατφόρμας.
4. 4Συγκεντρώστε αντίγραφα των ωραρίων σας ως αποδεικτικό στοιχεία σε περίπτωση αδήλωτης εργασίας.

1. 1Καταγράψτε γραπτώς τη θέση εργασίας, τα καθήκοντά της και τα αντικειμενικά κριτήρια αμοιβής (δεξιότητες, ευθύνη).
2. 2Ενημερώστε τους υποψηφίους για το μισθό ή το εύρος του πριν από τη συνέντευξη ή την πρόσληψη.
3. 3Διαγράψτε από τα έντυπα υποψηφιότητας τυχόν ερωτήσεις για το προηγούμενο μισθολογικό ιστορικό των υποψηφίων.
4. 4Ενημερώστε γραπτώς το προσωπικό για το δικαίωμά του να ζητεί στοιχεία μέσων αποδοχών ανά φύλο εντός δύο μηνών.