Τρίτη 27 Οκτωβρίου
Διαβάζουμε τις ειδήσεις και κρατάμε μόνο ό,τι σε αφορά: τι να κάνεις, μέχρι πότε και τι κερδίζεις.
3 ενεργά tips
Από την 1η Νοεμβρίου ισχύει ο νέος νόμος για μισθολογική διαφάνεια που αφορά και επιχειρήσεις με έναν εργαζόμενο. Οι μικρές επιχειρήσεις απαλλάσσονται μόνο από την υποβολή στοιχείων χάσματος μισθών, όχι όμως από τις βασικές υποχρεώσεις διαφάνειας.
Όφελος: Αποφεύγετε διοικητικά πρόστιμα
Από την 1η Νοεμβρίου καθίσταται υποχρεωτική η αναγραφή του προσφερόμενου μισθού ή εύρους αμοιβών στις αγγελίες εργασίας. Παράλληλα, απαγορεύονται οι ερωτήσεις για τον προηγούμενο μισθό στις συνεντεύξεις.
Κέρδος: Διαφάνεια και αποφυγή χαμένου χρόνου
Από την 1η Νοεμβρίου γίνεται υποχρεωτική η αναγραφή του μισθού ή του εύρους του σε κάθε αγγελία εργασίας. Παράλληλα, απαγορεύεται στους εργοδότες να ρωτούν για τους προηγούμενους μισθούς σας κατά τη συνέντευξη.
Κέρδος: Γλιτώνετε χρόνο και αποκτάτε διαφάνεια
Πηγές (2) — η ίδια είδηση από διαφορετικά μέσα