1. 1Υπολογίστε το ποσό που δικαιούσαι ανάλογα με τον χρόνο εργασίας σας από την 1η Μαΐου έως τις 31 Δεκεμβρίου 2026.
2. 2Ελέγξτε αν λάβατε το πλήρες ποσό ή την αναλογία που σας αναλογεί με βάση το μειωμένο ωράριο ή την εκ περιτροπής απασχόληση.
3. 3Απευθυνθείτε στην Επιθεώρηση Εργασίας για την υποβολή καταγγελίας σε περίπτωση μη εμπρόθεσμης πληρωμής.
4. 4Κρατήστε αποδεικτικά στοιχεία της απασχόλησής σας και των αποδοχών σας.(Γενική συμβουλή από το AI για τέτοιες περιπτώσεις — δεν την αναφέρει η είδηση.)
5. 5Συμβουλευτείτε το λογιστή σας για τυχόν ειδικές περιπτώσεις υπολογισμού.(Γενική συμβουλή από το AI για τέτοιες περιπτώσεις — δεν την αναφέρει η είδηση.)

Γενική συμβουλή από το AI για τέτοιες περιπτώσεις — δεν την αναφέρει η είδηση.

⏳ Δεν έχει ανοίξει ακόμη. Το μέτρο έχει ανακοινωθεί — οι λεπτομέρειες μπορεί να αλλάξουν μέχρι να ανοίξει.

1. 1Ελέγξτε την προϋπηρεσία σας και τον χρόνο ασφάλισής σας συνδεόμενοι στο my ERGANI και στο my ΕΦΚΑ με τους κωδικούς σας TAXIS.
2. 2Ζητήστε πιστοποιητικό εργασίας από τον εργοδότη σας για το είδος και τη διάρκεια της εργασίας σας κατά τη λήξη της σύμβασής σας.
3. 3Επαληθεύστε αν οι αποδοχές σας είναι ίσες ή υπολείπονται του κατώτατου μισθού με την προσθήκη της τριετίας.
4. 4Συμβουλευτείτε το λογιστήριο της επιχείρησής σας για την ορθή εφαρμογή της προσαύξησης στον μισθό σας.
5. 5Κρατήστε αντίγραφα από όλα τα έγγραφα της προϋπηρεσίας σας.(Γενική συμβουλή από το AI για τέτοιες περιπτώσεις — δεν την αναφέρει η είδηση.)
6. 6Σημειώστε ακριβώς τις ημερομηνίες πρόσληψης από προηγούμενους εργοδότες.(Γενική συμβουλή από το AI για τέτοιες περιπτώσεις — δεν την αναφέρει η είδηση.)

Γενική συμβουλή από το AI για τέτοιες περιπτώσεις — δεν την αναφέρει η είδηση.

1. 1Ελέγξτε τις νέες αγγελίες εργασίας σε εφημερίδες και διαδίκτυο για την υποχρεωτική αναγραφή μισθού, bonus, επιδομάτων και υπερωριών.
2. 2Αρνηθείτε να απαντήσετε σε ερωτήσεις σχετικά με τον προηγούμενο μισθό σας κατά τη διάρκεια συνεντεύξεων εργασίας.
3. 3Ζητήστε από τον εργοδότη στοιχεία για το ατομικό σας επίπεδο αμοιβής και το μέσο μισθό ανδρών και γυναικών για όμοια εργασία.
4. 4Συζητήστε ανοιχτά με συναδέλφους για τους μισθούς σας χωρίς φόβο κυρώσεων.