Γλιτώνετε χρόνο σε άκυρες αιτήσεις
Ενημερώθηκε 20 Οκτ, 02:33 π.μ. · 1 πηγή
Από την 1η Νοεμβρίου τίθεται σε εφαρμογή υποχρεωτική αναγραφή του μισθού ή του εύρους αμοιβής σε όλες τις αγγελίες εργασίας. Παράλληλα, απαγορεύεται η ερώτηση για τους προηγούμενους μισθούς σας κατά τη συνέντευξη.
Ίδιο θέμα ή ίδια κατηγορία — όσα λήγουν πρώτα, πρώτα.
Από την 1η Νοεμβρίου καθίσταται υποχρεωτική η αναγραφή του προσφερόμενου μισθού ή εύρους αμοιβών στις αγγελίες εργασίας. Παράλληλα, απαγορεύονται οι ερωτήσεις για τον προηγούμενο μισθό στις συνεντεύξεις.
Κέρδος: Διαφάνεια και αποφυγή χαμένου χρόνου
Από την 1η Νοεμβρίου γίνεται υποχρεωτική η αναγραφή του μισθού ή του εύρους του σε κάθε αγγελία εργασίας. Παράλληλα, απαγορεύεται στους εργοδότες να ρωτούν για τους προηγούμενους μισθούς σας κατά τη συνέντευξη.
Κέρδος: Γλιτώνετε χρόνο και αποκτάτε διαφάνεια
Πηγές (2) — η ίδια είδηση από διαφορετικά μέσα
Από την 1η Νοεμβρίου ισχύει ο νέος νόμος για μισθολογική διαφάνεια που αφορά και επιχειρήσεις με έναν εργαζόμενο. Οι μικρές επιχειρήσεις απαλλάσσονται μόνο από την υποβολή στοιχείων χάσματος μισθών, όχι όμως από τις βασικές υποχρεώσεις διαφάνειας.
Όφελος: Αποφεύγετε διοικητικά πρόστιμα
Ξεκίνησε η διαδικασία υποβολής αιτήσεων για την Προκήρυξη 3ΓΒ/2026 του ΑΣΕΠ, που αφορά σε 97 μόνιμες θέσεις και θέσεις ΙΔΟΧ. Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων κλείνει την Πέμπτη 5 Νοεμβρίου στις 14:00.
Όφελος: Κερδίζετε θέση εργασίας στο Δημόσιο