Υποχρεωτική ψηφιακή καταγραφή εργασίας
Ενημερώθηκε 25 Οκτ, 06:30 π.μ. · 2 πηγές
Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας επεκτείνεται σε νοσοκομεία, τηλεπικοινωνίες και άλλους κλάδους, ενώ ακολουθεί νέα υποχρεωτική ένταξη από τις 16 Νοεμβρίου. Συνολικά, η υποχρέωση ψηφιακής καταγραφής αφορά πλέον περίπου 2,5 εκατομμύρια εργαζόμενους.
Ίδιο θέμα ή ίδια κατηγορία — όσα λήγουν πρώτα, πρώτα.
Οι επιχειρήσεις με ακαθάριστα έσοδα έως 1 εκατ. ευρώ υποχρεούνται να ξεκινήσουν την έκδοση ηλεκτρονικών τιμολογίων στις 2 Νοεμβρίου. Με εμπρόθεσμη δήλωση, παρέχεται μεταβατικό διάστημα προσαρμογής έως τις 31 Ιανουαρίου 2027.
Κέρδος: Τρίμηνο παράτασης συμμόρφωσης
Η ψηφιακή καταγραφή χρόνου εργασίας επεκτάθηκε από 12/10 σε κλάδους όπως υγεία και κομμωτήρια. Από 16 Νοεμβρίου θα ισχύσει υποχρεωτικά για λογιστικά, logistics, επισκευές και τυχερά παίγνια.
Κέρδος: Προστασία αδήλωτης εργασίας
Νέα νομοθετική παρέμβαση υποχρεώνει τις ψηφιακές πλατφόρμες delivery να διαθέτουν υπεύθυνο επικοινωνίας και προσωπικό για την ανθρώπινη εποπτεία των αλγορίθμων. Οι εργαζόμενοι αποκτούν δικαίωμα γραπτής αιτιολόγησης και απάντησης εντός δύο εβδομάδων για αποφάσεις που επηρεάζουν την αμοιβή ή τον λογαριασμό τους.
Κέρδος: Δικαίωμα επανεξέτασης και γραπτής αιτιολόγησης
Η Allwyn Hellas και η Endeavor Greece άνοιξαν τις αιτήσεις για τον νέο κύκλο του προγράμματος Forward, το οποίο προσφέρει τεχνογνωσία και δικτύωση σε ελληνικές μικρομεσαίες επιχειρήσεις. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν την αίτησή τους online έως τις 6 Δεκεμβρίου 2026.
Κέρδος: Πρόσβαση σε χρηματοδότηση και δικτύωση
Πηγές (2) — η ίδια είδηση από διαφορετικά μέσα