Υποχρεωτική εφαρμογή σε χιλιάδες επιχειρήσεις
Ενημερώθηκε 22 Οκτ, 10:01 μ.μ. · 1 πηγή
Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας επεκτείνεται σε νέους κλάδους από τις 12 Οκτωβρίου και θα συμπεριλάβει επιπλέον δραστηριότητες από τις 16 Νοεμβρίου. Το σύστημα συνδέεται με το ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ για την υποχρεωτική ηλεκτρονική καταγραφή του πραγματικού χρόνου εργασίας.
Ίδιο θέμα ή ίδια κατηγορία — όσα λήγουν πρώτα, πρώτα.
Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας επεκτείνεται σε νοσοκομεία, τηλεπικοινωνίες και άλλους κλάδους, ενώ ακολουθεί νέα υποχρεωτική ένταξη από τις 16 Νοεμβρίου. Συνολικά, η υποχρέωση ψηφιακής καταγραφής αφορά πλέον περίπου 2,5 εκατομμύρια εργαζόμενους.
Όφελος: Υποχρεωτική ψηφιακή καταγραφή εργασίας
Η ψηφιακή καταγραφή χρόνου εργασίας επεκτάθηκε από 12/10 σε κλάδους όπως υγεία και κομμωτήρια. Από 16 Νοεμβρίου θα ισχύσει υποχρεωτικά για λογιστικά, logistics, επισκευές και τυχερά παίγνια.
Κέρδος: Προστασία αδήλωτης εργασίας
Από τη Δευτέρα 12 Οκτωβρίου ισχύει η υποχρεωτική ψηφιακή καταγραφή χρόνου εργασίας σε νοσοκομεία (εκτός γιατρών), τηλεπικοινωνίες, κομμωτήρια και καθαριστικά. Από τις 16 Νοεμβρίου επεκτείνεται σε λογιστικά, επισκευές, logistics, τυχερά παίγνια και διαχείριση νερού.
Όφελος: Γλιτώνετε πρόστιμα και προστατεύετε δικαιώματα
Από την 1η Νοεμβρίου ισχύει ο νέος νόμος για μισθολογική διαφάνεια που αφορά και επιχειρήσεις με έναν εργαζόμενο. Οι μικρές επιχειρήσεις απαλλάσσονται μόνο από την υποβολή στοιχείων χάσματος μισθών, όχι όμως από τις βασικές υποχρεώσεις διαφάνειας.
Όφελος: Αποφεύγετε διοικητικά πρόστιμα